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      企業為什么要選擇勞務外包呢?
      1.關于勞務外包,企業為什么要外包? 現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個專業的服務機構來完成,這就叫做勞務外包。 勞務
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      勞務外包和勞務派遣區別
      勞務外包和勞務派遣區別如下: 1、適用的法律不同; 2、勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體; 3、勞動者管理的責任主體不同; 4、勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞
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      勞務派遣與勞務外包,有什么區別?
      現在很多工人都有這樣一個疑問,勞務派遣和勞務外包有什么區別?我們可以從以下幾個方面來區分:適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,涉及勞動關系,勞務外包適用合同法。勞務外包可以是個人、法人或其他實體。勞務派遣單位必須是嚴格按照《勞
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      勞務外包和勞務派遣一樣嗎?它們之間的區別有哪些
      對已經開始工作的人來說,他們經常會面臨到勞務外包或者勞務派遣,因為長期的要在外面出差,所以公司對此都會有相應的補貼。但有時候也有些人會不理解,勞務外包和勞務派遣不都是一樣的嗎,但其實并不是這樣的。所以勞務外包和勞
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      勞務外包和勞務派遣區別
      勞務外包和勞務派遣區別: 1.法律適用不同:勞務外包適用合同的相關規定,崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由;勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬于社會法范疇,帶有一定的公法性質。 2、管理權限不同:勞務
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