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      現在大部分的公司都靠勞務派遣招人呢?有什么好處嗎?

      作者:        發布日期:2022-06-24        點擊量:171
      0

      現在大部分的公司都靠勞務派遣招人,這是因為勞務派遣能夠從其中得到提成,所以在招人的時候往往會用很多的心思。

      有一些公司可能規模比較小,如果專門留出一個部門招人的話,可能會給資金帶來很大的壓力,而且工作也不是那么忙,只需要招人,這就導致大部分的公司都會直接和勞務派遣進行合作,然后讓勞務派遣招人。其實勞務派遣招人會有很多的好處,因為勞務派遣非常的專業,知道在什么地方招人。大部分找工作的人也知道在勞務派遣里能夠有好工作,所以會愿意和勞務派遣主動聯系,如果是公司自己招人的話,幾率會比較小,并且想要招到一個適合的人幾率也是比較小的。此外勞務派遣屬于一個行業,大部分的勞務派遣人員知道公司需要什么樣的人才,也知道加什么樣的人才送往公司,所以在達成一個長久的合作之后,公司就會直接讓勞務派遣給自己招人。

      最重要的是,公司如果讓勞務派遣招人的話,那么就可以直接降低管理的成本,畢竟人事管理工作是比較復雜的,而且勞務派遣的人說話會更好聽,只是需要錢財而已,所以互相做交易,往往對彼此都比較放心。此外如果是勞務派遣招人的話,可以直接降低爭議的風險,畢竟雙方只是進行合作,當這個人在來公司后發現公司并不是照自己的人所說的那樣,就會直接找招自己的那個人講道理,而不是找公司,所以會給公司省下很多的麻煩。

      最后,勞務派遣招人往往會降低招工的費用,不需要制定招工的計劃,因為勞務派遣是比較懂怎么招人的,如果是自己公司招人的話,還需要做出一系列的計劃。

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